Over ons

Ons doel

Ontwikkel geweldige software die het bedrijf van onze klant vooruithelpt, terwijl we het talent van ons team ontwikkelen

Wij zijn een technologie
Dienstverlenend bedrijf

Gespecialiseerd in het creëren van unieke softwareoplossingen die uw organisatie in staat stellen te gedijen in de digitale wereld.

Terwijl de wereld steeds sneller gaat en technologische doorbraken een gouden tijdperk van innovatie en ongekende uitdagingen beloven, zijn we zeker van onze toewijding aan anderen:

Continu innoverend, lerend van anderen en van onze uitdagingen en successen.
Het leveren van fantastische softwareoplossingen en er alles aan doen om de organisaties van onze klanten succesvol te maken en hun voorvechters in staat te stellen transformatieve leiders te zijn.
Een geweldig team zijn, onszelf uitdagen en ontwikkelen, met passie werken en daarbij plezier hebben.

Ons verhaal

Terug in september 2022, toen generatieve AI nog in de kinderschoenen stond, is AdvanceWorks.ai ontstaan uit een ideaal: hoe ver kan een AI-gedreven bedrijf komen als het er echt hard aan werkt om de groei van het bedrijf af te stemmen op de (professionele) groei van zijn mensen? 

Natuurlijk is de “bottom line” van de winst- en verliesrekening van het bedrijf belangrijk (en cruciaal om te investeren en bescherming te garanderen tegen economische neergang). En natuurlijk willen mensen op verschillende manieren groeien (en techspecialisten, bestuursleden worden, of gewoon beter worden in wat ze doen terwijl ze de rollen behouden die ze momenteel hebben). 

Maar denk er eens over na: als we een echt team samenstellen van zeer gemotiveerde mensen, hoe goed zullen dan de software, data en AI-producten zijn die zij creëren, en hoe succesvol zullen de directeuren van onze klanten worden?

En hoe kan dit zeer gemotiveerde team AI-producten ontwerpen en implementeren en de wereld ten goede veranderen?

We verwachten dat het pad niet voor de hand ligt. We verwachten fouten te maken en er snel van te leren. Maar we verwachten onderweg plezier te hebben, samen te groeien en actief bij te dragen aan een betere toekomst, waarin onze klanten winnen, onze mensen winnen en ons bedrijf wint (en ja, de planeet en de gemeenschap winnen ook door herbebossing en sociale initiatieven).

Noem ons idealistisch. Dat geeft ons de drijfveer om verder te gaan en deel uit te maken van iets groters dan onszelf.

Kernwaarden

Deze waarden bepalen wie we zijn, hoe we met elkaar omgaan binnen het team en hoe we voor onze klanten zorgen.

01

Houd uw klanten en team altijd voor ogen. De hele tijd

Cliënten en collega's kunnen geweldig zijn. Richt je op hen. Op hun doelen, en op hoe jouw vaardigheden een verschil kunnen maken voor hen. Hoe meer je geeft, hoe meer je terugkrijgt.

02

Neem eigenaarschap en focus op het resultaat, niet op de taak

Problemen lossen zichzelf niet op. Vertrouw op je talent en potentieel en maak het verschil, behaal geweldige resultaten en ontwikkel jezelf.

03

Innoveer, wees moedig, nieuwsgierig en experimenteer – leer van succes en van falen

Het nemen van risico's kan grote voordelen opleveren, of tot mislukking leiden – zorg ervoor dat je van beide leert, innoveert en steeds beter wordt

04

Leer en deel de kennis

Hoe meer je geeft, hoe meer je terugkrijgt. Stop nooit met lesgeven, zodat je nooit stopt met leren.

05

De status quo op een constructieve manier bevragen

Er is altijd ruimte voor verbetering. Denk na over hoe het gedaan kan worden, de impact op anderen en presenteer een betere oplossing.

06

Bouw een inclusieve, transparante en sociaal verantwoorde cultuur

We zijn allemaal verschillend, en dat is een van onze grootste krachten. Het accepteren van die verschillen, en ervan leren, maakt ons betere mensen en professionals.

Milieu-, Maatschappelijke en Bestuurspraktijken

Bij AdvanceWorks geloven we dat het bedrijfsleven meer inhoudt dan alleen snelle groei. Daarom handelen we volgens de drie pijlers van onze Environmental, Social, en Governance (ESG) praktijken, waarbij we doelen stellen en de uitkomst van onze acties meten, om ervoor te zorgen dat AdvanceWorks de wereld blijft veranderen ten goede.

Onze ESG-praktijken bestaan uit formele en informele initiatieven, waarbij financiële middelen, NGO's, klanten, ons team, onze families en onze gemeenschappen worden samengebracht, en zijn georganiseerd volgens drie lagen:

  • Milieu-initiatieven
  • Sociale praktijken
  • Bestuursbeleid

Hoe we ESG in de praktijk brengen

Bij AdvanceWorks richten we ons niet alleen op het creëren van geweldige software - we geven diep om onze impact op de wereld om ons heen. Daarom is onze toewijding aan Environmental, Social, and Governance (ESG) praktijken geworteld in echte, alledaagse acties.

Elk jaar planten we het aantal bomen dat nodig is om onze CO2-voetafdruk volledig te compenseren. Binnen onze kantoren recyclen we consequent, verminderen we het papiergebruik waar mogelijk en ondersteunen we bredere milieu-inspanningen zoals strandopruimacties.

Op sociaal vlak moedigen we ons team actief aan om betrokken te zijn bij zaken die ertoe doen. Van deelname aan hackathons die innovatie stimuleren, tot het organiseren van vrijwilligersacties ter plaatse, zoals bloeddonaties en jaarlijkse voedselinzamelingen, we zoeken naar manieren om het voor iedereen gemakkelijk en zinvol te maken om zich in te zetten. We organiseren ook een jaarlijkse stappenuitdaging die mensen samenbrengt, gezonde gewoonten stimuleert en teamspirit opbouwt, ook buiten het werk.

Een doel dat ons bijzonder na aan het hart ligt, is onze samenwerking met Fundação Gil, waarmee we initiatieven ondersteunen gericht op het verbeteren van het leven van kinderen en gezinnen in kwetsbare situaties. Deze samenwerking brengt ook tastbare voordelen met zich mee voor ons eigen team – medewerkers hebben toegang tot therapiesessies voor hun kinderen en de mogelijkheid om hen in te schrijven voor de zomercampus van Fundação Gil.

Kennisdeling is een ander kernonderdeel van onze cultuur. We houden regelmatig open sessies waar iedereen expertise, ideeën of interesses kan delen - zelfs die welke verder gaan dan het dagelijkse werk. En elk jaar verwelkomen we stagiairs van topuniversiteiten die willen ervaren hoe het is om te werken bij een Portugees technologiebedrijf. Deze uitwisselingen helpen ons nieuwe perspectieven te leren en dragen bij aan een meer verbonden, collaboratieve sector.