O Nosso Local de Trabalho

O Nosso Local de Trabalho

Alguns dos nossos momentos que queremos partilhar consigo

Porquê trabalhar connosco?

Cultura da Equipa

Fazer parte da equipa da AW significa fazer parte de uma comunidade inclusiva que ama o seu trabalho, valoriza o desenvolvimento profissional e pessoal, tem os olhos postos no futuro e uma forte determinação em melhorar a cada dia, sabendo que cometeremos erros pelo caminho.

Queremos ter ótimos momentos juntos, enquanto trabalhamos e depois do trabalho. Vemos as nossas pessoas como seres completos, não apenas como colegas. Adoramos conhecer os seus gatos. A comida de que mais gostam. Conhecer as histórias da sua infância. Para onde querem ir nas próximas férias de verão. E os seus sonhos e aspirações, tanto profissionais como pessoais.

Adoramos o facto de cada um de nós ser diferente e acreditamos firmemente que isso nos tornará mais fortes, melhores e mais felizes. E estamos sempre abertos a receber feedback, sabendo que este funciona em ambas as direções.

Local de Trabalho Certificado como Excelente

Na AdvanceWorks, sentimos a honra de sermos reconhecidos como um dos Melhores Locais de Trabalho na categoria de Empresas com Menos de 50 Colaboradores. Este galardão celebra a nossa dedicação em promover um ambiente de trabalho excecional, onde cada membro da equipa se sente valorizado, apoiado e capacitado. 

O nosso compromisso em criar uma cultura positiva e inclusiva reflete-se no reconhecimento que recebemos, destacando o nosso foco no bem-estar dos colaboradores, no crescimento profissional e no equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. 

Ao juntar-se à AdvanceWorks, não está apenas a juntar-se a uma empresa; está a tornar-se parte de um local de trabalho que prioriza o seu sucesso e felicidade.

TechVisa Empresa

AdvanceWorks tem orgulho de ser uma das empresas certificadas para emitir Vistos Tech em Portugal. Lançado em 2019, o programa Visto Tech tem transformado o panorama tecnológico português, simplificando o processo de contratação de talento internacional e atraindo trabalhadores qualificados de fora da UE.

Para indivíduos, o programa Tech Visa oferece um processo de candidatura simplificado, reduzindo o tempo e a complexidade tradicionalmente associados à obtenção de um visto de trabalho. Isto tornou Portugal um destino cada vez mais apelativo para profissionais de tecnologia de todo o mundo. O programa não só abre portas a novas oportunidades de carreira, como também oferece uma oportunidade de experienciar a vida num país reconhecido pela sua elevada qualidade de vida.

Para empresas como a AdvanceWorks, o Visto para a Tecnologia ajuda a colmatar a lacuna de competências no setor tecnológico em rápido crescimento de Portugal, trazendo talentos globais de topo e melhorando as nossas capacidades de inovação. É uma situação “ganha-ganha” que beneficia tanto os trabalhadores como as empresas.
Se tem paixão por tecnologia, proficiência em inglês e procura oportunidades estimulantes fora da UE, convidamo-lo a considerar juntar-se à nossa equipa dinâmica na AdvanceWorks!

Valores Fundamentais

Estes valores definem quem somos, como interagimos dentro da equipa e como nos preocupamos com os nossos clientes

01

Tenha os seus clientes e a sua equipa em mente. Sempre.

Os clientes e colegas podem ser incríveis. Concentre-se neles. Nos seus objetivos e em como as suas competências podem fazer a diferença para eles. Quanto mais der, mais receberá de volta.

02

Assuma a responsabilidade e foque-se no resultado, não na tarefa

Os problemas não se resolvem sozinhos. Confie no seu talento e potencial e faça a diferença, alcançando grandes resultados e desenvolvendo-se.

03

Inovar, ser corajoso, curioso e experimentar – aprender com o sucesso e com o fracasso

Assumir riscos pode trazer grandes benefícios ou levar ao fracasso – certifique-se de aprender com ambos, inovar e melhorar.

04

Aprender e partilhar o conhecimento

Quanto mais dás, mais os outros te dão em troca. Nunca deixes de ensinar, para nunca deixares de aprender.

05

Questione o status quo de forma construtiva

Há sempre espaço para melhorar. Pense apenas em como isso pode ser feito, o impacto nos outros e apresente uma solução melhor.

06

Construir uma cultura inclusiva, transparente e socialmente responsável

Somos todos diferentes, e essa é uma das nossas maiores forças. Aceitar essas diferenças, e aprender com elas, torna-nos pessoas e profissionais melhores.

O Nosso Local de Trabalho

Diversidade, Equidade e Inclusão

A AdvanceWorks é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e está empenhada em criar uma equipa diversificada, equitativa e inclusiva (DEI) em todos os níveis da nossa empresa. Criamos e mantemos um ambiente que apoia, inspira e respeita todos os indivíduos e no qual a seleção e promoção são baseadas no mérito e aplicadas sem discriminação com base na identidade de género, orientação sexual, cor, religião, estado civil, idade, deficiência, origem nacional ou étnica, cidadania ou outras características individuais.

Sabemos que uma força de trabalho diversificada é uma alavancagem para a nossa criatividade e sucesso. É essencial para resolver os desafios mais difíceis que nós, e os nossos clientes, enfrentamos diariamente.

O nosso ambiente inclusivo e equitativo permite-nos prosperar e alavancar experiências, formas de pensar e perspetivas únicas, extraindo o melhor de cada um e permitindo-nos ser melhores, como empresa e como indivíduos.

Equipa

Conheça a Nossa Equipa

David Faustino

CEO & CO-FOUNDER

António Rodrigues

CTO & CO-FUNDADOR

Alexandre Costa

DIRETOR COMERCIAL

Pedro Martins

GERENTE SÉNIOR

Pedro Ribeiro

GERENTE SÉNIOR

Rodrigo Brito

GERENTE DE VENDAS

Inês Oliveira

DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS

Juliana Rodrigues

ESPECIALISTA PRINCIPAL RH